16 мая в администрации Кораблинского района в присутствии главы райадминистрации Нины Объедковой прошла встреча руководителей кадровых служб сельхозпредприятий и обрабатывающей промышленности Кораблинского и Старожиловского районов с представителями Рязанского агротехнологического университета имени П.А. Костычева. На ней обсудили новые правила приема на целевое обучение. Изменения вступили в силу с 1 мая 2024 года. Они касаются выпускников этого года и последующих лет.
Декан университета Сергей Борычев отметил:
«Так как в стране остро не хватает кадров, на самом высоком уровне активизировали работу по целевому набору. Такая практика существует более 10 лет, но она была не вполне отрегулирована. Сейчас
подписан закон, который меняет правила поступления на целевое обучение. Создана Единая цифровая платформа “Работа в России” для заказчиков и абитуриентов, расширен список тех, с кем можно заключить целевой договор, а также внесен запрет абитуриентам подписывать несколько. Цель нововведения – привлечение специалистов в сельскохозяйственную сферу и закрепление в ней».
Алексей Голиков, заместитель ответственного секретаря приемной комиссии, рассказал о типовой форме договора о целевом обучении, форме заявки на заключение такого договора, порядке и сроках размещения предложения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»…
Он, в частности, отметил, что после целевого обучения выпускник обязан отработать на предприятии от 3 до 5 лет. Но сроки должны быть указаны в заявке.
Олег Черкасов, декан университета, предложил обменяться контактами для того, чтобы вести совместную работу по набору на целевое обучение.
Глава администрации Кораблинского района Нина Объедкова отметила:
«Так как район развивается, в нем появляются новые предприятия, в том числе перерабатывающей промышленности, мы очень заинтересованы в молодых специалистах. Поэтому информацию о новшествах целевого набора следует разместить на сайте администрации, в группах, довести до руководителей школ».
