6 ноября в кораблинском Дворце культуры прошел концерт для работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности «Праздник земли и труда».
Номера художественной самодеятельности чередовали с награждением лучших из лучших. Управляющему отделением «Аманово» ООО «Пламя» Виктору Мордванюку присвоили звание «Почетный работник АПК России». За многолетний добросовестный труд в системе АПК благодарность Минсельхоза России объявили Алексею Спиридовичу – трактористу-машинисту ООО «Семионагро», Сергею Кабаку – трактористу-машинисту ООО «Пламя». Знак губернатора области «За усердие» вручили Андрею Штрукину – гендиректору ООО «Горзем», Ирине Сорокиной – аппаратчику пастеризации и охлаждения молока ОАО «Кораблинский молочный завод». Всего федеральные, региональные и окружные награды получили 44 человека.
Виталий Костиков, заместитель министра сельского хозяйства области:
«В прошлом году аграрии области получили рекордный прирост урожая – более 10% – и вошли в двадцатку лидеров России. В нынешнем предварительные результаты скромнее, но производственную задачу продолжаем выполнять. Кораблинский округ вошел в первую тройку в области по производству мяса и в восьмерку по производству зерновых и зернобобовых. Благодарю работников и руководителей, которые умеют принимать решения в условиях неопределенности. Это особое искусство».
Нина Объедкова, глава Кораблинского округа:
«Для аграриев Кораблинского округа год, несмотря на природные капризы, оставит о себе добрую память: собрали 126,7 тысячи тонн зерновых и зернобобовых, урожайность составила 38,3 центнера с гектара. В числе лидеров – ООО «Пламя» и «АПК-Рязань». Динамично растет зарплата – на 10,7% к прошлогодней. Современные предприятия создали новые рабочие места: «Агропромкомплектация» – более 100, Кораблинский мясоперерабатывающий комбинат – более 400. В октябре заработал современный селекционно-семенной центр «Русской аграрной группы». Благодаря появлению новых рабочих мест увеличилась доходная часть бюджета – это позволяет направлять средства на укрепление материально-технической базы учреждений социальной сферы, в развитие коммунальной инфраструктуры и в благоустройство.
Количество рабочих мест на созданных предприятиях превышает спрос. Поэтому нужны грамотные кадры. Совместно с «Русской аграрной группой» мы реализуем проекты по привлечению молодежи в сельское хозяйство через работающие второй год на базе Кораблинских школ № 1 и № 2 агроклассы. Также проектируем микрорайон малоэтажной застройки для закрепления кадров. Благодарю руководителей за помощь в благоустройстве, зимнем содержании дорог, программе поддержки местных инициатив, участников СВО и их семей».
